为进一步加强中层干部队伍建设，激发干部干事创业积极性，提升医院整体管理水平， 1月19日、20日下午，我院集中两天时间召开2020年度中层干部述职测评会议，院领导班子成员及全体中层干部参加会议。
       会上，来自临床、医技及职能科室的42名中层干部以数据说话，对本科室2020年度的工作进行全面总结，汇报工作的亮点，并真实客观地分析了一年来工作中存在的问题与不足，同时结合医院的发展要求，对2021年的工作提出了新思路、新目标、新规划。
随后，现场采取无记名投票的方式进行了测评。
此次述职大会，既是成绩的集中体现，也为各科室相互交流搭建了平台，进一步增强了中层干部的管理意识、责任意识，对加强干部队伍建设，凝心聚力，乘势而上，加强医院内涵建设，提升服务质量打下夯实基础，推动医院新一年工作开展具有积极的促进作用。